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企业培训主管
- 薪资待遇：
5000-8000元
- 工作地点：金牛
- 工作经验：3-5年
- 最低学历：本科
- 招聘人数：1人
- 公司规模：100-499人
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工作内容：(1). 负责入职员工的录用及培训。
(2). 负责每期入职入职员工培训方案的制定，待负责人批准后执行。
(3). 每周制定周工作计划、要求精确到每天的工作内容，并执行。
(4). 每周召开业务例会，安排、布署、检查工作。每周向负
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5000-8000元
五险包住带薪年假
- 金牛
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申请
今天
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培训主管
- 薪资待遇：
5000-8000元
- 工作地点：金牛
- 工作经验：3-5年
- 最低学历：本科
- 招聘人数：1人
- 公司规模：100-499人
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工作内容：(1). 负责入职员工的录用及培训。
(2). 负责每期入职入职员工培训方案的制定，待负责人批准后执行。
(3). 每周制定周工作计划、要求精确到每天的工作内容，并执行。
(4). 每周召开业务例会，安排、布署、检查工作。每周向负
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5000-8000元
包住带薪年假医疗保险
- 金牛
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申请
今天
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培训经理（护工）
- 薪资待遇：
3000-5000元
- 工作地点：高新-创业路
- 工作经验：1-3年
- 最低学历：大专
- 招聘人数：5人
- 公司规模：20-99人
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岗位职责：
1、组织完成护工部的日常工作；
2、制定、完善护工培训体系；
3、制定护工培训计划；
4、制作护工培训课件；
5、根据培训计划完成护工培训；
6、协助招聘护工。
任职要求：
1、大专及以上学历，护理学，营养学，针灸推拿或人力资源
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3000-5000元
五险带薪年假交通补助
- 高新-创业路
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申请
04-23
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培训主管/经理
- 薪资待遇：
8000-12000元
- 工作地点：其他
- 工作经验：3-5年
- 最低学历：大专
- 招聘人数：1人
- 公司规模：20-99人
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岗位职责：
1、负责物业公司培训体系建立，制订公司培训规划及制度、政策与流程；
2、负责培训工作具体实施及执行；
3、开发部分培训课程、讲座、研讨、进行培训效果评估；
4、建立员工的入职、岗位技能、能力提升培训体系，建立员工培训档案
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8000-12000元
五险包吃住带薪年假
- 其他
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申请
04-11
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团队建设培训主管/经理
- 薪资待遇：
5000-8000元
- 工作地点：双流-华阳
- 工作经验：不限
- 最低学历：大专
- 招聘人数：3人
- 公司规模：10000人以上
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岗位职责：
1、配合培训总监制订公司培训规划及制度、政策与流程。
2、负责培训工作具体实施及执行。
3、开发部分培训课程、讲座、研讨、进行培训效果评估。
4、建立员工的入职、岗位技能、能力提升培训体系，建立员工培训档案。
5、组织
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5000-8000元
带薪年假养老保险医疗保险
- 双流-华阳
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申请
01-07